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Débouchés

INSERTION PROFESSIONNELLE

Concernant l’insertion professionnelle, il s’agit designers-concepteurs, chefs de projet, conseils en design capables d’intervenir dans les différents aspects et approches d’un projet complexe et ou des designers-chercheurs capables de développer une recherche poïétique (réflexion sur le faire), des problématiques et des connaissances nouvelles dans les champs du design et de l’architecture.

Les aptitudes de ces futurs professionnels n’étant pas restreinte à un seul champ d’intervention du design , les compétences interdisciplinaires et de design global, feront de ces designers de précieux créateurs et collaborateurs actifs à différentes échelles de l’innovation : programme, conception, processus, méthode, modélisation, prototypage, production, dispositifs, produits, services. Ils seront à même de remettre en cause les solutions traditionnelles et rechercher des résolutions singulières pertinentes et appropriées aux problèmes posés et créer un design durable : de mettre en œuvre le politique par le poétique.

Ces designers concepteurs pourront ainsi trouver des débouchés dans les domaines :

  • de la création design, graphique, objet, espace, de service, scénographie, muséographie, urbanisme, paysage
  • de la production graphique, des objets, des produits, des espaces, de la communication
  • de la gestion de projets dans les administrations et collectivités régionales, locales…
  • de l’enseignement et de la recherche fondamentale ou appliquée
  • des métiers de la médiation culturelle, etc.

Ils pourront s’insérer professionnellement dans différentes structures et environnements :

  • dans les grandes entreprises internationales, ou entreprises de petites tailles (PME-PMI), où ils pourront assurer la fonction de chef de projet, la direction ou la coordination des équipes pluridisciplinaires en tant que salarié ou en tant qu’intervenant extérieur.
  • dans des services publics ou des collectivités régionales, territoriales pour diriger, coordonner, conseiller des équipes de projets
  • dans des agences de design, d’architecture et/ou de communication pour diriger, coordonner, conseiller des équipes de projets.

Selon des professions que l’on peut identifier :

  • designer indépendant
  • chef de projet
  • directeur de design (design manager): management d’une équipe de designer
  • directeur général d’agence
  • poste en recherche & développement
  • directeur artistique
  • enseignant-chercheur

Recrutement et débouchés professionnels, prévision pour la prochaine période

Les effectifs de la spécialité design (master 1 et master 2, recherche et professionnel) sont, en général de 45 étudiants un nombre qui devrait rester stable.

De nombreux facteurs laissent présager d’une bonne insertion de nos étudiants (97% - chiffre Oresipe 27 mois après le master) :

  • la spécificité de la formation du master design - qui met le projet et le design global au centre du dispositif pédagogique et de recherche dans une approche de design durable - laisse présager une demande conséquente de designer avec cette compétence.
  • la formation conséquente articulant théorie et pratique, avec de nombreux projets pré professionnels en cours de scolarité facilitera l’insertion professionnelle : le master design a participé entre 2009-2010 à de nombreux concours et de nombreux prix ont été remportés par nos étudiants et qui a permis à certains d’obtenir leurs premiers contrats de designers.
  • le contexte de développement, de rayonnement et de médiatisation avec le programme interreg, Design du Rhin Supérieur, en liaison avec les chambres de commerces et d’industries françaises et allemandes à pour objectif cette mise en réseau des étudiants avec les industriels afin de faciliter leur insertion professionnelle.